Führungskräfteentwicklung für KMU
Führungskräfteentwicklung für KMU – pragmatisch, individuell, für Menschen, die wirklich führen müssen.
Ich unterstütze Führungskräfte im operativen Alltag – von Team- bis Abteilungsleitung – dabei, ihre wichtigsten Führungsaufgaben in wenigen Wochen praktisch zu beherrschen. Mit klaren Tools, Übungen und realen Gesprächssimulationen, die Führung sofort leichter machen.
Für Unternehmen, die ihre Führungskräfte stärken und entwickeln wollen, mit moderner Leadership-Entwicklung, die Kultur, Zusammenarbeit und Performance spürbar verbessert.
Leadership Sprints – kompakte Programme für Führungskräfte im operativen Alltag.
Intensive, praxisnahe 6‑Wochen-Programme für Teamleiter, Projektleiter und Abteilungsleiter in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Jede Woche ein Tool, eine Übungssituation und eine reale Gesprächssimulation – damit Führung nicht nur verstanden, sondern wirklich beherrscht wird.
- Kompakte Programme für Führungskräfte, die Wirkung zeigen.
- 6–8 Wochen Intensivtraining
- Fokus auf Selbstführung, Kommunikation & Projektsteuerung
- Praxisnah, direkt umsetzbar
- Ideal für Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter und Mittelmanager
- Direkt im Führungsalltag umsetzbar
Coaching zur beruflichen Neuorientierung – für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand.
Begleitung für Fach- und Führungskräfte in beruflichen Übergangsphasen – mit Klarheit, Struktur und einem realistischen Plan für die nächsten Schritte.
- Individuelle Begleitung
- Standortbestimmung & Potenzialanalyse
- Bewerbungsstrategie & Professionelle Unterlagen
- Interviewtraining & Selbstmarketing
- Entscheidungsbegleitung
- Netzwerkaufbau & 90-Tage-Plan
Führungskräfteworkshops für KMU – kompakt, klar, umsetzungsstark
Kurze, praxisnahe Formate für Teams und Führungskräfte, die schnell Wirkung zeigen.
Beispiele
- Rollenklärung im Team
- Prioritäten-Review
- Delegations-Check
- Führung in der Sandwich-Position
- Effektive Teamkommunikation
Für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte:
Als Leadership Coach unterstütze ich KMU dabei, ihre Führungskräfte wirksam zu entwickeln – mit klaren Tools, praxisnahen Übungen und kompakten Programmen, die rasch Ergebnisse liefern.
Mein Ansatz:
✔ Praxisnah & konkret – Tools, Übungen und echte Gesprächssimulationen
✔ Fokussiert & wirksam – Leadership Sprints mit klaren Zielen und sichtbaren Ergebnissen, statt langen Programmen
✔ Empathisch & praxisnah – Coaching und Sparring für Führungskräfte und Fachkräfte in Umbruchsituationen
Mein Angebot richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfte stärken wollen – von Team- über Projekt- bis Abteilungsleitung – und dafür eine moderne, kompakte und alltagsnahe Form der Entwicklung suchen.
Führung. Kultur. Menschen.
Ich bin Dr. Katrin Roppel – Leadership Coach für kleine und mittelständische Unternehmen.
Mein Schwerpunkt liegt auf praxisnaher Führungskräfteentwicklung und der Begleitung von Menschen in beruflichen Übergangsphasen.
Seit 2012 helfe ich Menschen, beruflich klarzukommen – mit sich, mit anderen und mit der Rolle, die sie wirklich ausfüllen wollen.
Was mich auszeichnet: schnelles Erfassen, was schiefläuft, ein Blick fürs Wesentliche und eine Arbeitsweise ohne Firlefanz. Ich arbeite strukturiert, menschlich und direkt – mit Tools, die wirken, und Gesprächen, die etwas verändern.
People & Culture Development steht für echte Weiterentwicklung von Führung, Kultur und Menschen.
Weitere Angebote:
Berufseinstiegscoaching für Schüler
Berufseinstieg? Easy – wenn du die richtigen Moves kennst!
Den perfekten Berufseinstieg zu finden ist gar nicht so einfach – das weiß ich aus eigener Erfahrung.
Heute nutze ich mein Wissen aus der HR-Welt, um jungen Menschen zu helfen, ihre Stärken zu entdecken und sich auf dem Arbeitsmarkt richtig zu positionieren. Ich zeige, worauf Unternehmen wirklich achten, wie Bewerbungen überzeugen und wie man mit Klarheit und Selbstvertrauen die nächsten Schritte geht.
Mein Ziel? Berufseinsteiger nicht nur fit für den Job machen, sondern mit ihnen einen Power-Plan für die Zukunft entwickeln.
Kontakt aufnehmen
Telefon: +49 174 199 2413
E-Mail: info@people-and-culture-development.de
Adresse: 82178 Puchheim bei München